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Cambios Servicios

La sección Cambios Servicios agrupa todas las funcionalidades relacionadas con la modificación de servicios y entidades asociadas en el sistema WebSGH. Estas funciones permiten realizar ajustes y actualizaciones en servicios existentes sin necesidad de crear nuevos registros.

Características generales​

Las funciones de cambio de servicios son funciones administrativas que:

  • No requieren definición previa de empresa: Afectan a todas las empresas del grupo
  • Facilitan la gestión integral: Permiten modificaciones transversales en el sistema
  • Mantienen la trazabilidad: Conservan el historial de cambios realizados
Ubicación

Todas las funciones de cambio de servicios se encuentran ubicadas en el extremo superior derecho de la pantalla inicial, dentro del grupo de funciones administrativas.

Tipos de cambios disponibles​

Cambios en entidades principales​

  • Cambio Cliente: Modificación integral de datos y configuraciones de clientes existentes
  • Cambio Empresa: Actualización de información empresarial y configuraciones corporativas

Cambios en estructura organizacional​

Proceso general de cambios​

  1. Selección de tipo de cambio: Elegir la función específica según la entidad a modificar
  2. Identificación del elemento: Localizar el cliente, empresa, centro de costo o planner a modificar
  3. Aplicación de cambios: Realizar las modificaciones necesarias siguiendo los procedimientos establecidos
  4. Validación: Verificar que los cambios no afecten otros servicios o configuraciones
  5. Confirmación: Aplicar definitivamente los cambios al sistema
Precauciones importantes
  • Todos los cambios en servicios deben ser realizados con precaución y siguiendo los procedimientos establecidos
  • Es fundamental verificar las dependencias antes de aplicar cambios
  • Se recomienda realizar pruebas en entornos de desarrollo cuando sea posible
  • Los cambios pueden afectar servicios en curso, por lo que deben coordinarse adecuadamente

Beneficios del sistema de cambios​

  • Flexibilidad operativa: Permite adaptarse a cambios en la organización del cliente
  • Eficiencia administrativa: Evita la necesidad de crear nuevos registros para cambios menores
  • Mantenimiento de datos: Preserva el historial y la continuidad de los servicios
  • Control centralizado: Gestión unificada de modificaciones desde funciones administrativas